大唐电信任务管理系统的设计与实现
这是一篇关于任务管理系统,B/S结构,Java Web框架的论文, 主要内容为随着中国经济的快速发展,同行业间中等规模以上企业竞争越来越激烈,提高员工办公效率是增强企业自身实力最有效的办法之一,也是每一位企业管理者必须要面对的问题。员工任务管理系统化是企业发展的必然趋势,相关管理工具自然不可缺少,然而商品化的管理软件往往无法适应企业的自身特点。针对现状,有必要设计一套较实用的任务管理系统。 构建一个基于B/S结构的任务管理系统,实现用户管理、角色管理、任务管理等功能,可以节省管理人员、普通员工大量的时间和精力。B/S结构的特性有利于系统的使用和推广,有利于系统自身的调整和升级,能够快速应对企业发展所带来的变化。 本系统是对大唐软件某业务部门的“业务管理系统”中“任务管理系统”子系统的设计和开发。在系统的架构方面,首先按照需要实现的功能进行划分,形成多个独立的可以自我描述的功能组件,完成相关的管理功能；其次采用三层体系结构,对数据、控制和视图进行分离,以降低系统耦合性、提高重用性、增强可维护性。在实现层面,使用了主流的基于MVC的Java Web框架,并学习对Struts和Hibernate的整合。 系统设计遵循了整体性、可靠性和稳定性、环境适应性三个原则。系统流程分析展示了该系统所有功能模块之间的逻辑关系,其中的各个功能模块基本上都代表了一个或多个独立的页面,系统流程在设计阶段得到了较好的实现。该系统模块间相互独立,有利于快速部署、有利于扩展与维护。 本系统主要是让公司员工对任务进行简单方便的管理,将系统分为三个模块：人员管理,任务管理,计划管理。系统用户以系统管理员、主管以及普通员工不同的身份输入各自的用户名和密码,进入不同的页面,进行人员的管理,增、删、改、查任务以及计划。该系统可以满足公司管理员对员工信息的增删,公司主管对员工任务的发布,以及增加、修改、删除、查询等基本要求,并允许员工对自己的任务进行新建计划,删除等操作,从而节省人事部门大量时间和精力,非常具有实用性。用户打开登陆界面输入用户名和密码后即可进入系统界面,系统管理员可以对用户信息和员工信息进行维护。主管创建任务计划,并将该任务计划分配给其下属的员工具体执行。主管还可以实时跟踪任务计划的实施情况。普通员工将其上级主管分配的任务计划分解为具体的实施计划,在必要的时候该任务计划的内容还可以进行适当调整。 本文首先对系统研究的项目背景及意义进行了分析；其次,详细介绍了系统的需求分析设计；然后,对系统进行了总体设计和详细设计,并对数据库设计进行了描述；最后,对系统的实现做了详细的说明,并对系统进行评估测试,以及对现阶段的研究设计成果和需要进一步完善的地方进行了总结。
基于云平台的任务管理系统的设计与实现
这是一篇关于OpenStack云平台,任务管理系统,微服务,Spring Cloud,消息队列的论文, 主要内容为随着人工智能、大数据、云计算的日益发展,OpenStack作为当今基础设施即服务的开源云平台之一,以其节约企业成本为特点逐渐得以被广泛应用。本课题基于OpenStack云平台,采用微服务架构实现基于云计算平台的分布式系统,并结合实际项目需求设计一款任务管理系统来提高公司的工作效率,强化员工之间的协同办公能力。本文首先根据OpenStack各个功能模块,在实验室环境搭建OpenStack私有云平台,为分布式任务管理系统提供充足物理资源。其次结合实际任务管理系统项目,以微服务架构设计思想从功能、业务、监控等各个方面对任务管理系统进行需求分析,在保证功能不变的情况下,根据任务管理系统中的不同业务将系统分解为多个可管理的分支或不同的服务。最后结合Spring Cloud、Swagger UI等技术手段,建立一套前后端分离的微服务系统架构,并在系统中引入负载均衡能力、熔断机制以及服务网关等概念提高了分布式任务管理系统的并发性、容错性、安全性。针对微服务之间的异步进程通信问题,利用Kafka分布式消息队列提高并发时的消息吞吐量以及解决因同步等待引起的大量系统时间消耗问题;针对分布式任务管理系统结合Kafka而产生的问题,采用Hash算法解决消息的绝对有序性,以及采用时间轮算法解决时间维度的消息回溯问题。最终使用AngularJS框架构建整个系统的Web前端页面,利用Zipkin对分布式调用链问题进行监控分析,并实现了任务管理系统中日程任务管理、人力资源管理管理、后台管理、消息提醒等功能。通过实际应用表明,基于云平台的分布式任务管理系统对业务进行了松耦合,使系统更加容易扩展、可靠性高,并实现敏捷开发,具有较好的工程实践意义。
基于云平台的任务管理系统的设计与实现
这是一篇关于OpenStack云平台,任务管理系统,微服务,Spring Cloud,消息队列的论文, 主要内容为随着人工智能、大数据、云计算的日益发展,OpenStack作为当今基础设施即服务的开源云平台之一,以其节约企业成本为特点逐渐得以被广泛应用。本课题基于OpenStack云平台,采用微服务架构实现基于云计算平台的分布式系统,并结合实际项目需求设计一款任务管理系统来提高公司的工作效率,强化员工之间的协同办公能力。本文首先根据OpenStack各个功能模块,在实验室环境搭建OpenStack私有云平台,为分布式任务管理系统提供充足物理资源。其次结合实际任务管理系统项目,以微服务架构设计思想从功能、业务、监控等各个方面对任务管理系统进行需求分析,在保证功能不变的情况下,根据任务管理系统中的不同业务将系统分解为多个可管理的分支或不同的服务。最后结合Spring Cloud、Swagger UI等技术手段,建立一套前后端分离的微服务系统架构,并在系统中引入负载均衡能力、熔断机制以及服务网关等概念提高了分布式任务管理系统的并发性、容错性、安全性。针对微服务之间的异步进程通信问题,利用Kafka分布式消息队列提高并发时的消息吞吐量以及解决因同步等待引起的大量系统时间消耗问题;针对分布式任务管理系统结合Kafka而产生的问题,采用Hash算法解决消息的绝对有序性,以及采用时间轮算法解决时间维度的消息回溯问题。最终使用AngularJS框架构建整个系统的Web前端页面,利用Zipkin对分布式调用链问题进行监控分析,并实现了任务管理系统中日程任务管理、人力资源管理管理、后台管理、消息提醒等功能。通过实际应用表明,基于云平台的分布式任务管理系统对业务进行了松耦合,使系统更加容易扩展、可靠性高,并实现敏捷开发,具有较好的工程实践意义。
基于云平台的任务管理系统的设计与实现
这是一篇关于OpenStack云平台,任务管理系统,微服务,Spring Cloud,消息队列的论文, 主要内容为随着人工智能、大数据、云计算的日益发展,OpenStack作为当今基础设施即服务的开源云平台之一,以其节约企业成本为特点逐渐得以被广泛应用。本课题基于OpenStack云平台,采用微服务架构实现基于云计算平台的分布式系统,并结合实际项目需求设计一款任务管理系统来提高公司的工作效率,强化员工之间的协同办公能力。本文首先根据OpenStack各个功能模块,在实验室环境搭建OpenStack私有云平台,为分布式任务管理系统提供充足物理资源。其次结合实际任务管理系统项目,以微服务架构设计思想从功能、业务、监控等各个方面对任务管理系统进行需求分析,在保证功能不变的情况下,根据任务管理系统中的不同业务将系统分解为多个可管理的分支或不同的服务。最后结合Spring Cloud、Swagger UI等技术手段,建立一套前后端分离的微服务系统架构,并在系统中引入负载均衡能力、熔断机制以及服务网关等概念提高了分布式任务管理系统的并发性、容错性、安全性。针对微服务之间的异步进程通信问题,利用Kafka分布式消息队列提高并发时的消息吞吐量以及解决因同步等待引起的大量系统时间消耗问题;针对分布式任务管理系统结合Kafka而产生的问题,采用Hash算法解决消息的绝对有序性,以及采用时间轮算法解决时间维度的消息回溯问题。最终使用AngularJS框架构建整个系统的Web前端页面,利用Zipkin对分布式调用链问题进行监控分析,并实现了任务管理系统中日程任务管理、人力资源管理管理、后台管理、消息提醒等功能。通过实际应用表明,基于云平台的分布式任务管理系统对业务进行了松耦合,使系统更加容易扩展、可靠性高,并实现敏捷开发,具有较好的工程实践意义。
大唐电信任务管理系统的设计与实现
这是一篇关于任务管理系统,B/S结构,Java Web框架的论文, 主要内容为随着中国经济的快速发展,同行业间中等规模以上企业竞争越来越激烈,提高员工办公效率是增强企业自身实力最有效的办法之一,也是每一位企业管理者必须要面对的问题。员工任务管理系统化是企业发展的必然趋势,相关管理工具自然不可缺少,然而商品化的管理软件往往无法适应企业的自身特点。针对现状,有必要设计一套较实用的任务管理系统。 构建一个基于B/S结构的任务管理系统,实现用户管理、角色管理、任务管理等功能,可以节省管理人员、普通员工大量的时间和精力。B/S结构的特性有利于系统的使用和推广,有利于系统自身的调整和升级,能够快速应对企业发展所带来的变化。 本系统是对大唐软件某业务部门的“业务管理系统”中“任务管理系统”子系统的设计和开发。在系统的架构方面,首先按照需要实现的功能进行划分,形成多个独立的可以自我描述的功能组件,完成相关的管理功能；其次采用三层体系结构,对数据、控制和视图进行分离,以降低系统耦合性、提高重用性、增强可维护性。在实现层面,使用了主流的基于MVC的Java Web框架,并学习对Struts和Hibernate的整合。 系统设计遵循了整体性、可靠性和稳定性、环境适应性三个原则。系统流程分析展示了该系统所有功能模块之间的逻辑关系,其中的各个功能模块基本上都代表了一个或多个独立的页面,系统流程在设计阶段得到了较好的实现。该系统模块间相互独立,有利于快速部署、有利于扩展与维护。 本系统主要是让公司员工对任务进行简单方便的管理,将系统分为三个模块：人员管理,任务管理,计划管理。系统用户以系统管理员、主管以及普通员工不同的身份输入各自的用户名和密码,进入不同的页面,进行人员的管理,增、删、改、查任务以及计划。该系统可以满足公司管理员对员工信息的增删,公司主管对员工任务的发布,以及增加、修改、删除、查询等基本要求,并允许员工对自己的任务进行新建计划,删除等操作,从而节省人事部门大量时间和精力,非常具有实用性。用户打开登陆界面输入用户名和密码后即可进入系统界面,系统管理员可以对用户信息和员工信息进行维护。主管创建任务计划,并将该任务计划分配给其下属的员工具体执行。主管还可以实时跟踪任务计划的实施情况。普通员工将其上级主管分配的任务计划分解为具体的实施计划,在必要的时候该任务计划的内容还可以进行适当调整。 本文首先对系统研究的项目背景及意义进行了分析；其次,详细介绍了系统的需求分析设计；然后,对系统进行了总体设计和详细设计,并对数据库设计进行了描述；最后,对系统的实现做了详细的说明,并对系统进行评估测试,以及对现阶段的研究设计成果和需要进一步完善的地方进行了总结。
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