基于J2EE的国有林业企业考核管理系统设计
这是一篇关于信息化,B/S系统,J2EE的论文, 主要内容为互联网的迅速发展,推动了B/S系统在各领域的广泛应用,在信息时代,如何做好绩效考核成为企业的一个难题,多年以来,通过各种介质进行绩效考核的成为企业痛点,如何结合现代互联网技术对绩效考核,是亟待解决的首要问题。现代通信,多媒体和计算机网络技术的飞速发展,使用计算机对信息关联成为普遍。绩效考核系统是与先进的计算机和网络通信对企业用户考核管理存储及显示。信息化和数字化成为企业升级绩效考核的重要手段。本文以当前企业考核管理现状和未来企业考核发展实现无纸化办公为前提,根据前期对各部门的需求调研,并与人力部门商议,最终确定适合本单位的人力考核标准。根据前期对企业人力考核各个流程的分析与研究,提炼出了一些基本的考核标准与方法,找出了当前环境下企业考核存在的弊端,对考核标准与方法进行了改进,按照软件开发基本流程,进行了如下几项工作:前期根据与人力部门确定的最终考核标准,进行系统需求分析,确定了以下几个功能模块有基础管理,系统管理,办公管理,周报管理,系统监控,加班管理。根据已经确定的功能模块形成系统需求分析文档。中期根据系统需求分析文档,基于J2EE的企业信息化标准,使用MVC框架进行系统设计,确定了系统采用的持久层框架与页面框架,为了保证系统的有效运行,将系统设计分为以下几个步骤,架构设计,功能模块设计,数据库设计,代码分层设计与硬件资源设计。后期根据系统的架构设计进行系统的代码开发,基于持久层框架与数据库的设计,采用Mybatis作为持久层框架与底层MySQL数据库进行交互开发。在全国企业信息化发展的大环境下,企业人力考核系统的开发大大提高了企业人力考核进行了信息化转型速度,有效改善了企业人力考核的效率,完善了企业人力考核的标准,改进了企业与员工的工作方式,使得企业在组织管理,人力考核把控等方面有了很大的提升,在人力决策方面也为企业管理层带来了丰富的标准。
东港市孤山镇人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,SQL Server数据库,B/S系统,人事工资管理系统的论文, 主要内容为本论文对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统的流程以及功能进行分析,根据目前东港市孤山镇政府的实际情况,设计并实现了东港市孤山镇政府人事管理系统。将人事管理的各个功能有效的完成,有效的实现了人事工资管理的信息化、计算机化、规范化,为市级的人事工资管理的信息化奠定了坚实的基础。本论文中的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统采用B/S结构模式,主要采用了J2EE技术对系统进行开发,数据库采用的是微软公司的SQL Serve2000,Web服务器采用的是Tomcat。根据孤山镇政府目前的实际情况和功能要求,我们开发的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统主要功能包括:人事管理系统的人员信息管理、考核奖惩管理、岗位管理、社会保障管理、出勤考核、人事工资管理等功能。政府工作人员可以通过Web登录系统,完成用户信息的录入、修改、用户考勤管理、用户工资管理、用户各种奖励管理等。普通用户可以通过Web登录系统,查看自己的工资情况、考勤情况等,还可以浏览镇政府的工作情况、各种通知、政府文件等信息。根据镇政府人事管理工作的实际情况,我们首先对其工作的流程进行了详细的分析,在此基础上对系统进行了开发。东港市孤山镇政府的人事工资管理系统经过了测试和修改,目前已交付使用,该系统运行稳定,在使用过程中未出现数据错误,一些小的错误和不足的地方,已经进行了修改。在本论文中,作者主要的工作可归结如下:(1)使用了UML等工具对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统进行了分析和设计;(2)参与实现了东港市孤山镇政府的人事工资管理软件系统,在开发过程中,作者主要负责数据库读取的实现;(3)采用了JUnit等软件测试工具,对整个系统进行了测试;希望本文的工作可以推广到其他的乡镇基层的人事工资管理系统,应用实际表明,使用该系统不仅可以大大提高东港市孤山镇政府的办公效率,而且能够减少了政府开支,从而有力的的促进了社会的进步与发展。
基于J2EE的国有林业企业考核管理系统设计
这是一篇关于信息化,B/S系统,J2EE的论文, 主要内容为互联网的迅速发展,推动了B/S系统在各领域的广泛应用,在信息时代,如何做好绩效考核成为企业的一个难题,多年以来,通过各种介质进行绩效考核的成为企业痛点,如何结合现代互联网技术对绩效考核,是亟待解决的首要问题。现代通信,多媒体和计算机网络技术的飞速发展,使用计算机对信息关联成为普遍。绩效考核系统是与先进的计算机和网络通信对企业用户考核管理存储及显示。信息化和数字化成为企业升级绩效考核的重要手段。本文以当前企业考核管理现状和未来企业考核发展实现无纸化办公为前提,根据前期对各部门的需求调研,并与人力部门商议,最终确定适合本单位的人力考核标准。根据前期对企业人力考核各个流程的分析与研究,提炼出了一些基本的考核标准与方法,找出了当前环境下企业考核存在的弊端,对考核标准与方法进行了改进,按照软件开发基本流程,进行了如下几项工作:前期根据与人力部门确定的最终考核标准,进行系统需求分析,确定了以下几个功能模块有基础管理,系统管理,办公管理,周报管理,系统监控,加班管理。根据已经确定的功能模块形成系统需求分析文档。中期根据系统需求分析文档,基于J2EE的企业信息化标准,使用MVC框架进行系统设计,确定了系统采用的持久层框架与页面框架,为了保证系统的有效运行,将系统设计分为以下几个步骤,架构设计,功能模块设计,数据库设计,代码分层设计与硬件资源设计。后期根据系统的架构设计进行系统的代码开发,基于持久层框架与数据库的设计,采用Mybatis作为持久层框架与底层MySQL数据库进行交互开发。在全国企业信息化发展的大环境下,企业人力考核系统的开发大大提高了企业人力考核进行了信息化转型速度,有效改善了企业人力考核的效率,完善了企业人力考核的标准,改进了企业与员工的工作方式,使得企业在组织管理,人力考核把控等方面有了很大的提升,在人力决策方面也为企业管理层带来了丰富的标准。
基于大数据的广告投放平台
这是一篇关于大数据,广告系统,B/S系统,Java语言的论文, 主要内容为近年来随着互联网技术的蓬勃发展,带动电子商务的快速兴起而大幅度改变传统商业交易的方式与习惯。网络广告在大家网络生活中扮演着越来越重要的角色,一方面各大电商平台可以通过投放广告扩大产品的知名度,增加用户和网站的粘度;另一方面消费者可以通过广告尽快找到自己需要的产品。如何能够快速高效的投放广告,并且通过消费者浏览广告的行为去了解消费者的真实需求,已成为各大广告平台争相探索的主题。基于以上背景,本文旨在提出并设计一个新型的大数据广告发布平台。该平台使用Java语言编写遵循J2EE规范。整个平台包括广告发布子系统和用户行为收集子系统。未来该平台会基于收集的用户行为数据进行深度分析,并挖掘用户喜爱偏好增加根据用户兴趣推荐广告的系统。其中广告发布系统使用了SpringMVC作为系统的主体框架,在系统前台页面实现上使用JSP技术和JQuery技术用来实现系统和用户行为的交互;系统持久层则使用了Hector框架用来实现Java程序和Cassandra集群的交互最终完成系统数据的持久化;为了方便管理人员查找维护广告素材,本系统的搜索功能通过使用Apache Solr搭建分布式搜索引擎用来实现系统中的全文检索功能。广告匹配的Service主要使用java语言实现了一个匹配算法,该算法可以根据浏览器端的Client JS Library收集如URL、Refer URL、Cookie、日期等过来的数据来匹配到对应的广告并展示到页面相应的位置上,并且该算法支持模糊匹配;收集广告页的URL、ReferURL、Cookie等数据的Client JS Library使用原生Javascript代码实现;广告在网页位置的定位使用了Sizzle引擎实现,并支持JQuery的Selector语法。在用户行为收集及分析系统的实现上,由于需要处理海量数据所以采用了当前业界流行的大数据处理的相关技术Spark,Hadoop,Hbase。其中因为Spark具备流式计算能力所以用来处理实时性要求较高的运算;Hadoop与Hbase相结合用于存储用户大量行为数据以及以后对这些数据的分析与运算为未来的商业决策提供强有力的数据支持。该平台具有以下特点:(1)平台能够处理具有一定规模的海量用户行为数据信息;(2)平台处理的不是随机样本数据而是全体数据;(3)平台关注的不是数据的精确性而是混杂性。平台的实施主要包括以下三个阶段:第一阶段:广告发布系统的实施,公司市场人员可以通过该系统设定广告,并将广告在指定时间段内发布到网站指定页面。第二阶段:用户行为收集系统的实施,通过公司市场人员主动在公司网站上投放广告,在用户浏览网页及点击广告时收集用户的行为数据作为以后分析用户喜爱偏好的依据。第三阶段:用户行为分析及广告推荐系统的实施,根据第二阶段收集的用户行为数据,分析用户喜爱偏好,在用户再次访问网站时根据用户喜好主动推送广告。
基于web的企业新闻信息发布系统设计与实现
这是一篇关于企业新闻发布系统,ExtJS,Ajax客户端,B/S系统的论文, 主要内容为随着互联网的飞速发展，人们越来越趋向于使用网络来发布、获取以及传递信息，它在人们文化生活等各个方面发挥着越来越重要的作用。对于企业而言更是如此,公开,适时,丰富,针对性强的信息及新闻发布系统是提升管理决策的重要保障。考虑到公司的具体情况，每天不同的部门有各种各样的信息去发布，比如BI部门会公布竞争市场分析,市场部门会定期发布行业动态,运营商投资规模及市场策略等,甚至部门内不同职能的员工也需要不同的信息，没有必要将所有的信息全部发布给所有的员工，因此，充分考虑到企业运营的特殊性，建立一种企业核心运营部门和员工的对应关系，设计一个基于WEB的企业新闻发布系统是很有必要的。 基于web的新闻发布系统不是一个单纯的新闻发布系统，而是一种针对性强的信息发布系统。本文以通讯设备提供商发布新闻为例，结合公司信息发布机制，明确了信息发布系统的目标，通过ExtJS与JavaScript的搭配，设计出同大众化的网页相比更加与众不同的具有时代气息的新闻发布系统。确定了系统的功能以及非功能需求。然后对系统的技术架构和功能架构进行了设计，确定了系统的功能模块，系统的功能模块大致可以分为四部分：新闻发布模块、用户管理模块、修改密码以及用户注册。接着通过uml活动图、类图等完成系统建模，详细描述了新闻发布模块的uml状态图、活动图，功能状态主要包括查看新闻，新闻评论，搜索新闻，添加新闻，编辑新闻，新闻类别管理等。然后基于各功能模块完成了数据表结构的设计，给出了每个表所包含的字段以及相关意义。最后分析了系统的界面实现以及系统数据交互的实现，详实的展现了整个系统的开发以及测试的过程。为了使本系统设计能够同众多的其他新闻发布系统有与众不同的地方，本系统的新闻发布系统页面主要由最近比较流行的ExtJS框架设计与实现，同时辅助以JSP来实现后台的数据操作。 通过本系统，每个员工都能获取和自己相关的信息，同时也能对公司新闻发表自己的评论。上级主管部门基于系统也可以和员工的点对点联系，从而更髙效快捷的实现信息直通。
东港市孤山镇人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,SQL Server数据库,B/S系统,人事工资管理系统的论文, 主要内容为本论文对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统的流程以及功能进行分析,根据目前东港市孤山镇政府的实际情况,设计并实现了东港市孤山镇政府人事管理系统。将人事管理的各个功能有效的完成,有效的实现了人事工资管理的信息化、计算机化、规范化,为市级的人事工资管理的信息化奠定了坚实的基础。本论文中的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统采用B/S结构模式,主要采用了J2EE技术对系统进行开发,数据库采用的是微软公司的SQL Serve2000,Web服务器采用的是Tomcat。根据孤山镇政府目前的实际情况和功能要求,我们开发的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统主要功能包括:人事管理系统的人员信息管理、考核奖惩管理、岗位管理、社会保障管理、出勤考核、人事工资管理等功能。政府工作人员可以通过Web登录系统,完成用户信息的录入、修改、用户考勤管理、用户工资管理、用户各种奖励管理等。普通用户可以通过Web登录系统,查看自己的工资情况、考勤情况等,还可以浏览镇政府的工作情况、各种通知、政府文件等信息。根据镇政府人事管理工作的实际情况,我们首先对其工作的流程进行了详细的分析,在此基础上对系统进行了开发。东港市孤山镇政府的人事工资管理系统经过了测试和修改,目前已交付使用,该系统运行稳定,在使用过程中未出现数据错误,一些小的错误和不足的地方,已经进行了修改。在本论文中,作者主要的工作可归结如下:(1)使用了UML等工具对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统进行了分析和设计;(2)参与实现了东港市孤山镇政府的人事工资管理软件系统,在开发过程中,作者主要负责数据库读取的实现;(3)采用了JUnit等软件测试工具,对整个系统进行了测试;希望本文的工作可以推广到其他的乡镇基层的人事工资管理系统,应用实际表明,使用该系统不仅可以大大提高东港市孤山镇政府的办公效率,而且能够减少了政府开支,从而有力的的促进了社会的进步与发展。
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