基于三层结构的医院信息系统的设计和开发
这是一篇关于医院信息系统,三层结构,CORBA,中间件,J2EE,COM,NET的论文, 主要内容为信息技术的发展和计算机网络应用的普及大力推动了医院管理信息化的发展。在医疗卫生信息化建设方面,经过十多年的建设,我国的医疗卫生管理系统在信息化技术装备、基础设施、业务系统开发和办公自动化等方面已具备了一定基础。但随着全球范围知识经济的迅速发展,随着我国经济社会的飞速发展和医疗卫生体制改革的深入,对我国医院管理的现代化和信息化提出了更高的要求。 医院管理信息化的重要意义表现在:(1)、医院信息化建设是国家信息化建设的重要组成部分;(2)、有利于提高医院工作效率、降低管理成本;(3)、有利于医院管理工作的规范化、制度化和科学化建设;(4)、为广大患者治病就医提供方便;(5)、有利于医院各种信息及其他信息的共享,加强了疾病的监控力度,为领导决策提供依据和支持。 医院管理信息系统是医院信息化建设的一个重要组成部分。目前,国内大中小型医院都有自己的医院管理信息系统,但大多数软件在具体功能上主要侧重于门诊住院收费、药房管理和处方管理,只能满足医院管理基本的需求。在实际管理过程中,医院面临了很多问题:如何为患者提供方便,开设网上预约挂号,提供相关药品价格和医疗费用的查询;如何管理好药库和药房,快速盘点药品和进行药品调价;如何减轻医生和护士工作的负担,实现医生病案书写和医嘱作业的数字化;如何实现检验科、麻醉科的规范化管理等等。因此就有必要开发一个功能全面的医院管理系统。 在北京中日友好医院的支持和帮助下,国讯医药集团北京分公司设计和开发了基于CORBA技术三层构架的医院管理系统(HIS),该系统的业务处理过程严格按照中华人民共和国卫生部信息化工作领导小组《医院信息系统(HIS)软件基本功能规范》,目前已经在中日友好医院投入使用,笔者作为主研人员参加了该系统的研究设计和开
医院HIS系统与人力资源系统接口系统的设计与实现
这是一篇关于医院信息系统,人力资源系统,接口系统,整合信息的论文, 主要内容为2009年4月6号,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》发布,新的医疗体制改革将完善公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系等医药卫生四大体系,同时,还将完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管等八大体制机制,这四大体系、八大机制也被形象地称为新医改的“四梁八柱”,医院的信息化建设已经成为新时期公立医院改革的重点和重要内容。通过信息化建设,优化和简化临床工作,使临床工作更便捷,把医务人员从繁杂的基础工作中解放出来,真正做到把时间还给患者,从而缩短患者就诊时间,最大限度的减少疾病对患者的伤害,为临床抢救伤病患者提供有力的保障。 本文研究的是医院HIS系统与人力资源系统接口程序的设计与实现。在对医院现有的HIS系统与人力资源系统的运行模式和工作流程进行深入研究后,发现存在信息系统间相互孤立,缺少有效信息共享,存在着基础信息不够准确,各部门重复劳动等问题。论文阐述了整合信息系统孤岛的必要性,并给出了了实现医院信息系统与人力资源系统整合接口的设计方法和操作流程。本系统接口项目的实现为医院未来的一体化信息平台建设提供了信息数据基础。 本文所开发的正是医院HIS系统中的接口系统部分,包括基础数据对照子系统、数据转换子系统和自动授权子系统三个部分。通过对接口系统需求进行分析,确定整个系统的设计原则、设计思想。在此基础上结合医院HIS系统的功能特点和实际需求,详细的设计了基础数据对照的开发方案及系统数据流图,并对系统安全和数据库进行相应的设计。考虑到用户需求和医院工作实际情况,结合设计方案,每个子系统都具有其自身的特点,本文将对每一个子系统的相关功能和特点给予重点说明和示例。在实现中,系统采用建立对照表来解决人员编号和科室编号不统一的问题,保证数据库中数据的完整性;通过自动转换数据和自动授权,减轻了管理员的工作负担;采用数据窗口来实现各种数据操作,从而更好的完成了人机交互界面,方便了管理员的使用。论文最后针对本次开发的完整的接口系统进行功能测试,选择合适的测试方法,及时发现系统中存在的问题,用以保证软件的质量和可靠性。 本接口系统采用清晰的层次划分和相对独立的模块化实现方式,因此,具有良好的可扩展性,开发、维护成本低,适用性强等优点。系统在投入运行后使用效果良好,大大降低了医院工作人员的劳动强度、提高了工作效率,同时也规范了医院工作的程序。
基于J2EE的医院药品管理系统的设计与实现
这是一篇关于药品管理,J2EE,MVC,医院信息系统的论文, 主要内容为信息化技术的迅猛发展也为社会的发展提供了重要的推动力,提高了工作效率的同时解放了生产力。同时,信息网络技术的发展使得经济全球化得以实现,对全球化的经济进展提供了巨大的动力。作为服务人类的第一大产业系统,信息技术在医院管理中也发挥着重要作用。通过结合当地医院的实际情况,并参考世界上先进医院的成功范例,各大医院都已经开始通过信息化管理模式来建设和完善医院的管理体系,利用信息化的管理模式来对医院的业务、组织结构以及管理模式等进行改革,提高医院的管理水平,提高医院的服务质量,从而提升医院的核心竞争力和亲和力。本文调研了某医院的药品管理的业务流程以及现状,针对该医院药品管理的问题设计与实现了基于J2EE的医院药品管理系统。系统在开发过程中主要采用自顶向下的方法,本文首先对医院药品管理系统进行了需求分析,然后根据医院药品管理的需求设计了系统的功能模块:采购管理、销售管理等七个模块。然后利用J2EE框架以及JSP技术对系统进行开发,为了使医院药品管理系统具有可扩展性与可维护性,系统设计过程中还加入了MVC框架,MVC框架的使用进一步帮助了医院药品管理,使得系统具有了良好的可扩展性与可维护性。医院药品管理系统是医院信息系统的一个子系统,系统主要对医院的药品进行管理,实现医院药品管理的信息化。该医院过去的药品管理主要使用手工管理,不仅费时,而且工作量大,给药品管理带来了很大的挑战。基于以上该医院药品管理的现状,本文设计与实现了基于J2EE的医院药品管理系统。基于医院实际情况的医院药品管理系统不仅能够提高医院各项工作的效率,而且减轻了医院工作人员的压力。完善的医院药品管理不仅能够对药品信息进行准确快速的分类管理和数据分析,而且能够大大地提高医院的工作效率与管理水平。最后,本文对医院药品管理系统进行了功能测试与性能测试,经过测试,本系统符合需求分析阶段的要求,基本达到了降低医院成本、信息高度共享与节约医院资源的效果,很大程度上加快了医院信息化的步伐。
基于J2EE的医院药品管理系统的设计与实现
这是一篇关于药品管理,J2EE,MVC,医院信息系统的论文, 主要内容为信息化技术的迅猛发展也为社会的发展提供了重要的推动力,提高了工作效率的同时解放了生产力。同时,信息网络技术的发展使得经济全球化得以实现,对全球化的经济进展提供了巨大的动力。作为服务人类的第一大产业系统,信息技术在医院管理中也发挥着重要作用。通过结合当地医院的实际情况,并参考世界上先进医院的成功范例,各大医院都已经开始通过信息化管理模式来建设和完善医院的管理体系,利用信息化的管理模式来对医院的业务、组织结构以及管理模式等进行改革,提高医院的管理水平,提高医院的服务质量,从而提升医院的核心竞争力和亲和力。本文调研了某医院的药品管理的业务流程以及现状,针对该医院药品管理的问题设计与实现了基于J2EE的医院药品管理系统。系统在开发过程中主要采用自顶向下的方法,本文首先对医院药品管理系统进行了需求分析,然后根据医院药品管理的需求设计了系统的功能模块:采购管理、销售管理等七个模块。然后利用J2EE框架以及JSP技术对系统进行开发,为了使医院药品管理系统具有可扩展性与可维护性,系统设计过程中还加入了MVC框架,MVC框架的使用进一步帮助了医院药品管理,使得系统具有了良好的可扩展性与可维护性。医院药品管理系统是医院信息系统的一个子系统,系统主要对医院的药品进行管理,实现医院药品管理的信息化。该医院过去的药品管理主要使用手工管理,不仅费时,而且工作量大,给药品管理带来了很大的挑战。基于以上该医院药品管理的现状,本文设计与实现了基于J2EE的医院药品管理系统。基于医院实际情况的医院药品管理系统不仅能够提高医院各项工作的效率,而且减轻了医院工作人员的压力。完善的医院药品管理不仅能够对药品信息进行准确快速的分类管理和数据分析,而且能够大大地提高医院的工作效率与管理水平。最后,本文对医院药品管理系统进行了功能测试与性能测试,经过测试,本系统符合需求分析阶段的要求,基本达到了降低医院成本、信息高度共享与节约医院资源的效果,很大程度上加快了医院信息化的步伐。
医院HIS系统与人力资源系统接口系统的设计与实现
这是一篇关于医院信息系统,人力资源系统,接口系统,整合信息的论文, 主要内容为2009年4月6号,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》发布,新的医疗体制改革将完善公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系等医药卫生四大体系,同时,还将完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管等八大体制机制,这四大体系、八大机制也被形象地称为新医改的“四梁八柱”,医院的信息化建设已经成为新时期公立医院改革的重点和重要内容。通过信息化建设,优化和简化临床工作,使临床工作更便捷,把医务人员从繁杂的基础工作中解放出来,真正做到把时间还给患者,从而缩短患者就诊时间,最大限度的减少疾病对患者的伤害,为临床抢救伤病患者提供有力的保障。 本文研究的是医院HIS系统与人力资源系统接口程序的设计与实现。在对医院现有的HIS系统与人力资源系统的运行模式和工作流程进行深入研究后,发现存在信息系统间相互孤立,缺少有效信息共享,存在着基础信息不够准确,各部门重复劳动等问题。论文阐述了整合信息系统孤岛的必要性,并给出了了实现医院信息系统与人力资源系统整合接口的设计方法和操作流程。本系统接口项目的实现为医院未来的一体化信息平台建设提供了信息数据基础。 本文所开发的正是医院HIS系统中的接口系统部分,包括基础数据对照子系统、数据转换子系统和自动授权子系统三个部分。通过对接口系统需求进行分析,确定整个系统的设计原则、设计思想。在此基础上结合医院HIS系统的功能特点和实际需求,详细的设计了基础数据对照的开发方案及系统数据流图,并对系统安全和数据库进行相应的设计。考虑到用户需求和医院工作实际情况,结合设计方案,每个子系统都具有其自身的特点,本文将对每一个子系统的相关功能和特点给予重点说明和示例。在实现中,系统采用建立对照表来解决人员编号和科室编号不统一的问题,保证数据库中数据的完整性;通过自动转换数据和自动授权,减轻了管理员的工作负担;采用数据窗口来实现各种数据操作,从而更好的完成了人机交互界面,方便了管理员的使用。论文最后针对本次开发的完整的接口系统进行功能测试,选择合适的测试方法,及时发现系统中存在的问题,用以保证软件的质量和可靠性。 本接口系统采用清晰的层次划分和相对独立的模块化实现方式,因此,具有良好的可扩展性,开发、维护成本低,适用性强等优点。系统在投入运行后使用效果良好,大大降低了医院工作人员的劳动强度、提高了工作效率,同时也规范了医院工作的程序。
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