置信培训学校人力资源信息管理系统的设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为经济体制改革日益深化,企业经营管理发生了翻天覆地的变化,企业的竞争从物质、资金资源的竞争更加强调人才资源的竞争,以塑造企业的核心竞争力。承载这一核心竞争力塑造功能的人事管理已成为企业管理的重要内容。传统的人事管理,人力资源工作者“沉浸”于繁杂的日常事务,人事管理的战略、策略性工作被忽略了。如今因信息技术的进步,人力资源的“双手和大脑”逐渐获得解放,使人事管理发生了很大的变化——催生了人力资源信息管理系统。在人力资源信息管理系统中可以通过集中式的数据库、员工自助服务、自动信息处理、服务共享等信息化手段,使人事管理降低成本、提高效率、改善服务模式等效果。本文对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统。和对SSH框架的理解研究,同时研究和学习了MVC设计模式、Oracle数据库;对系统进行了需求分析,结合置信培训学校的实际情况分析了人事管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计做了准备;对系统进行了设计,结合实际情况分析了系统的设计原则、系统的整体设计、系统的功能模块详细设计和系统的数据库设计,为系统的编码做了准备;对系统进行了实现,使用MyEclipse8.5开发工具实现了整个人事管理系统,包括人事管理、劳动组织、绩效管理、工资管理、教育培训和系统管理,并截图展示了相关界面;对系统进行了测试,以验证系统功能设计及其实现。系统开发完成后被部署到了真实的网络环境中,系统可以正常运行,并且基本满足了置信培训学校的需求。
高校节能监测管理平台的设计与实现
这是一篇关于节能监管,大数据技术,电能预测,Web开发技术的论文, 主要内容为近些年我国的社会经济实现了快速增长,但也逐渐面临着能耗资源匮乏等严峻的环境问题。如今高校的建设规模逐年扩大,高校师生以及各种仪表设备将消耗越来越多的能耗资源,高校的能耗水平已超过了社会的平均值,已然成为社会上的耗能大户,因此在高校内实行节能减排措施具有十分重要的意义。本文将目前主流的Web开发技术和大数据技术与智能硬件设备相结合,搭建了一个具有设备管理、数据展示、能源分析和能耗预警等主要功能的高校节能监测管理平台,从而方便学校的管理人员查看校园主要建筑及部门的能耗使用情况并根据具体的能耗数据制定相应的节能方案,通过实行节能环保措施进行节约型校园的建设。本文主要对以下几个方面进行了研究:(1)对平台的需求及架构进行了分析和设计,通过对学校的能耗管理情况以及能耗数据采集设备进行调研和了解,制定平台的整体设计方案并确定平台所具有的各项实际功能,对平台的各项非功能特性提出了要求,对平台的整体架构、功能架构以及网络架构进行了设计。(2)在平台的详细设计中介绍了平台搭建所使用的基础硬件设备以及软件技术,同时设计并构建了一个与本平台相适应的大数据模块,之后引入了电能预测模型。大数据模块使用Flume日志聚合系统实现了能耗数据和日志信息的收集,并将收集的数据信息通过Kafka消息队列进行传输,之后由Spark Streaming和Spark SQL组件对数据进行统计和处理,平台各项数据的存储则采用了HDFS文件系统与MySQL数据库相结合的方式以提高数据的存储性能。电能预测模型使用Holt-Winters算法模型实现了对校园教学建筑用电能耗的预测,对预测模型的搭建过程和预测结果进行了说明和分析。(3)使用Vue.js和Spring Boot等Web开发技术对平台在PC端的可视化页面进行了开发,在平台实现后对平台进行了功能测试、性能测试以及兼容性测试,并对测试的相关内容和结果进行了说明。本文将智能硬件设备与大数据软件技术相结合,通过Web开发技术设计并实现了高校节能监测管理平台,该平台能够对校园水电能耗数据进行实时监测和统计展示,为学校实行的节能环保措施提供准确有效的数字依据,从而推动节约型校园的建设。
置信培训学校人力资源信息管理系统的设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为经济体制改革日益深化,企业经营管理发生了翻天覆地的变化,企业的竞争从物质、资金资源的竞争更加强调人才资源的竞争,以塑造企业的核心竞争力。承载这一核心竞争力塑造功能的人事管理已成为企业管理的重要内容。传统的人事管理,人力资源工作者“沉浸”于繁杂的日常事务,人事管理的战略、策略性工作被忽略了。如今因信息技术的进步,人力资源的“双手和大脑”逐渐获得解放,使人事管理发生了很大的变化——催生了人力资源信息管理系统。在人力资源信息管理系统中可以通过集中式的数据库、员工自助服务、自动信息处理、服务共享等信息化手段,使人事管理降低成本、提高效率、改善服务模式等效果。本文对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统。和对SSH框架的理解研究,同时研究和学习了MVC设计模式、Oracle数据库;对系统进行了需求分析,结合置信培训学校的实际情况分析了人事管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计做了准备;对系统进行了设计,结合实际情况分析了系统的设计原则、系统的整体设计、系统的功能模块详细设计和系统的数据库设计,为系统的编码做了准备;对系统进行了实现,使用MyEclipse8.5开发工具实现了整个人事管理系统,包括人事管理、劳动组织、绩效管理、工资管理、教育培训和系统管理,并截图展示了相关界面;对系统进行了测试,以验证系统功能设计及其实现。系统开发完成后被部署到了真实的网络环境中,系统可以正常运行,并且基本满足了置信培训学校的需求。
出口企业信息管理系统
这是一篇关于出口企业,信息管理系统,Web开发技术,JSP技术的论文, 主要内容为新中国成立以后,中国经济逐渐从半封闭形态走向全面开放的形态,我国对外贸易发展在近20年间取得了巨大的成就。随着出口内容的领域逐渐扩大,我国对外贸易的内容已经从货物延伸到服务,出口规模也得到了很大的提升。海关是对进出境物品、货物、运输工具的监管,也就是对“物”的监管。但是对出口物品的监管必将延伸到对出口物品提供者的监管,因此海关还需要对出口企业进行监管。由于近年来我国对外贸易十分活跃,出口企业数量也在以惊人的速度增长,因此如何有效地管理数量如此庞大的出口企业是海关面临的巨大难题。虽然近年来海关工作正在从传统的现场监管延伸到对出口企业信息的监管,但是由于目前海关业务系统特点、系统授权、系统功能等诸多原因,查询出口企业完整的数据的过程十分繁琐。并且系统的出口企业数据为静态数据,不能全面反映出口企业动态行为。许多数据与实际要求数据不符,数据传输的速度十分缓慢,影响了海关人员的工作效率,增加了出口企业办理业务的等待时间。管理制度不够健全,业务流程不够科学和规范,会造成信息管理混乱,存在大量的重复工作,严重浪费了人力资源。因此现有的海关出口企业信息系统不能简化出口企业办理业务的流程,为出口企业提供高质量、高效率的服务,也不能提高海关工作人员的办事效率。本文针对相关问题进行研究分析,主要做了以下工作:针对当前使用的老旧的系统存在数据冗余严重、数据错误,造成重复工作,严重浪费人力资源问题重新设计数据库表的结构,这样可以有效降低数据冗余,提高效率。由于现有系统对于不同企业流程设计不规范,制度不健全,因此本次研究制定了统一的科学的业务流程,并能根据行业特点进行相应不同处理,工作流程简单明了,减少了企业申请和海关处理业务的手续,提高了海关人员的工作效率,缩短了企业办理业务的周期。针对数据流传输缓慢影响效率,本次研究使用了相关Web技术,使用JSP技术设计并实现了一个出口企业信息管理系统平台,该系统实现了对出口企业如海关代码、银行账号、申报人姓名等基本信息的录入,设置了对出口企业申报信息的状态更新,可以对已经录入的出口企业信息和企业申报信息进行查询,并且人性化地添加了提醒模块,如筛选出未申报的企业,通过短信提醒的方式提醒其进行申报等。在本次研究中还针对相关业务设计了一定量的测试用例,对本系统进行了大量测试与改进。本文从出口企业信息管理系统的实际需求出发,重点研究了出口企业信息管理系统使用的技术、开发的环境以及出口企业信息管理系统的功能实现。该系统不仅填补了目前海关在出口企业信息管理系统的不足,而且大大的提高了海关人员的工作效率,同时也方便了出口企业。
置信培训学校人力资源信息管理系统的设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为经济体制改革日益深化,企业经营管理发生了翻天覆地的变化,企业的竞争从物质、资金资源的竞争更加强调人才资源的竞争,以塑造企业的核心竞争力。承载这一核心竞争力塑造功能的人事管理已成为企业管理的重要内容。传统的人事管理,人力资源工作者“沉浸”于繁杂的日常事务,人事管理的战略、策略性工作被忽略了。如今因信息技术的进步,人力资源的“双手和大脑”逐渐获得解放,使人事管理发生了很大的变化——催生了人力资源信息管理系统。在人力资源信息管理系统中可以通过集中式的数据库、员工自助服务、自动信息处理、服务共享等信息化手段,使人事管理降低成本、提高效率、改善服务模式等效果。本文对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统。和对SSH框架的理解研究,同时研究和学习了MVC设计模式、Oracle数据库;对系统进行了需求分析,结合置信培训学校的实际情况分析了人事管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计做了准备;对系统进行了设计,结合实际情况分析了系统的设计原则、系统的整体设计、系统的功能模块详细设计和系统的数据库设计,为系统的编码做了准备;对系统进行了实现,使用MyEclipse8.5开发工具实现了整个人事管理系统,包括人事管理、劳动组织、绩效管理、工资管理、教育培训和系统管理,并截图展示了相关界面;对系统进行了测试,以验证系统功能设计及其实现。系统开发完成后被部署到了真实的网络环境中,系统可以正常运行,并且基本满足了置信培训学校的需求。
基于WebService的西藏阳光集团人事管理系统设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为社会发展的今天,企业的发展主要取决于人才的积累。在企业管理中,对人的管理是一个核心管理问题。企业发展过程中,企业员工的作用非常重要,需要进行合理的配置管理才能发挥积极效果。当前企业大多设置了人事管理部(人力资源部)对全公司的人事情况进行管理,管理内容包括人事档案、员工派遣、公司组织结构、薪酬发放、员工培训和员工招聘等。在人事管理过程中,由于事务繁多,而且经常需要处理员工切身相关事务,所以人事管理工作人员经常被大堆的文件淹没,办事效率低下。自上世纪九十年代后,信息化建设成为一个热门话题。很多企业采用信息化为他们解决了繁琐的事务,比较流行的信息化系统包括ERP系统、OA系统和CRM系统等,为企业的资源配置和客户管理提供了解决方案,让企业管理有条不紊。笔者所在的西藏阳光集团在早年引入了OA系统,解决了部门间协同办公问题及部分人事管理问题,但是随着公司团队壮大、管理事务繁多,迫切需要一个自动化智能化的专门人事信息管理系统来处理人事管理事务。本课题围绕公司人事管理工作的业务需求进行了研究和开发实现,主要的工作包括:1.对国内外人事管理的相关文献进行了研究和整理,并归纳和整理了这些文献,完成了总结报告。2.对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统和对SSH框架的理解研究,同时研究学习了MVC设计模式和Oracle数据库。3.对系统进行了需求分析,结合西藏阳光集团的实际情况分析了人事信息管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计作了准备。4.结合需求分析对系统进行设计,按照系统设计原则对系统按部就班地进行概要设计和详细设计,为系统实现搭建好相应的框架。本课题对西藏阳光集团人事管理系统进行了开发实现,并部署到正式应用的网络环境。经过系统测试和试运行得出结论:系统正常运行,并且基本满足了西藏阳光集团的需求。
基于WebService的西藏阳光集团人事管理系统设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为社会发展的今天,企业的发展主要取决于人才的积累。在企业管理中,对人的管理是一个核心管理问题。企业发展过程中,企业员工的作用非常重要,需要进行合理的配置管理才能发挥积极效果。当前企业大多设置了人事管理部(人力资源部)对全公司的人事情况进行管理,管理内容包括人事档案、员工派遣、公司组织结构、薪酬发放、员工培训和员工招聘等。在人事管理过程中,由于事务繁多,而且经常需要处理员工切身相关事务,所以人事管理工作人员经常被大堆的文件淹没,办事效率低下。自上世纪九十年代后,信息化建设成为一个热门话题。很多企业采用信息化为他们解决了繁琐的事务,比较流行的信息化系统包括ERP系统、OA系统和CRM系统等,为企业的资源配置和客户管理提供了解决方案,让企业管理有条不紊。笔者所在的西藏阳光集团在早年引入了OA系统,解决了部门间协同办公问题及部分人事管理问题,但是随着公司团队壮大、管理事务繁多,迫切需要一个自动化智能化的专门人事信息管理系统来处理人事管理事务。本课题围绕公司人事管理工作的业务需求进行了研究和开发实现,主要的工作包括:1.对国内外人事管理的相关文献进行了研究和整理,并归纳和整理了这些文献,完成了总结报告。2.对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统和对SSH框架的理解研究,同时研究学习了MVC设计模式和Oracle数据库。3.对系统进行了需求分析,结合西藏阳光集团的实际情况分析了人事信息管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计作了准备。4.结合需求分析对系统进行设计,按照系统设计原则对系统按部就班地进行概要设计和详细设计,为系统实现搭建好相应的框架。本课题对西藏阳光集团人事管理系统进行了开发实现,并部署到正式应用的网络环境。经过系统测试和试运行得出结论:系统正常运行,并且基本满足了西藏阳光集团的需求。
置信培训学校人力资源信息管理系统的设计与实现
这是一篇关于B/S架构,人事管理,Webservice平台,Web开发技术,SSH框架的论文, 主要内容为经济体制改革日益深化,企业经营管理发生了翻天覆地的变化,企业的竞争从物质、资金资源的竞争更加强调人才资源的竞争,以塑造企业的核心竞争力。承载这一核心竞争力塑造功能的人事管理已成为企业管理的重要内容。传统的人事管理,人力资源工作者“沉浸”于繁杂的日常事务,人事管理的战略、策略性工作被忽略了。如今因信息技术的进步,人力资源的“双手和大脑”逐渐获得解放,使人事管理发生了很大的变化——催生了人力资源信息管理系统。在人力资源信息管理系统中可以通过集中式的数据库、员工自助服务、自动信息处理、服务共享等信息化手段,使人事管理降低成本、提高效率、改善服务模式等效果。本文对系统开发的相关技术进行了研究和总结,分析了系统所需的Web开发技术,开发了基于WebService平台的系统。和对SSH框架的理解研究,同时研究和学习了MVC设计模式、Oracle数据库;对系统进行了需求分析,结合置信培训学校的实际情况分析了人事管理系统的总体目标、用户群、功能需求、安全性与性能需求,为系统的设计做了准备;对系统进行了设计,结合实际情况分析了系统的设计原则、系统的整体设计、系统的功能模块详细设计和系统的数据库设计,为系统的编码做了准备;对系统进行了实现,使用MyEclipse8.5开发工具实现了整个人事管理系统,包括人事管理、劳动组织、绩效管理、工资管理、教育培训和系统管理,并截图展示了相关界面;对系统进行了测试,以验证系统功能设计及其实现。系统开发完成后被部署到了真实的网络环境中,系统可以正常运行,并且基本满足了置信培训学校的需求。
基于.NET的配料监控系统
这是一篇关于配料监控系统,.NET,B/S结构,Web开发技术,PID参数自整定的论文, 主要内容为本论文是以作者参加配料监控系统软件开发项目为基础完成的,该项目是为南京天品计控机电设备有限公司DXK系列称重显示控制器所作的上位机监控方案,用以满足用户对动态配料称重系统的远程监测和控制等方面的需求。 论文共由六章组成。第一章主要介绍了论文的工程背景、论文的主要任务和内容。第二章介绍了工业监控系统的发展历史和现状,阐述了配料监控系统的基本任务和主要功能。第三章对本系统进行了详细的分析设计。包括了对下位机的性能指标和上下位机接口的软硬件的熟悉,并在对当前广泛使用的几种主要上位机软件开发工具进行了介绍和对比后,提出了在Microsoft.NET框架下构建配料监控系统的解决方案,该方案使用户可以对下位机进行远程监控和异地维护。第四章结合系统开发中的具体实例,说明了系统的功能设计、数据库设计、界面设计和报表设计等。第五章对系统设计开发中的一些关键技术进行了分析和研究,包括:提出了一些系统运行效率的优化方法;结合本系统给出了一些PID参数自整定的方法;并且论述和说明了如何使用.NET的一些高级技术来进行软件的设计和开发。最后阐述了作者在系统软件开发中的几点体会,对本文进行了总结和展望。
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