基于Andorid平台的“求职通”系统设计与实现
这是一篇关于就业,掌上求职通,招聘的论文, 主要内容为高校的扩招政策改革后,应届毕业生数量在逐年增大。而毕业生的就业方式从原来的“包分配”变为“自由就业”,经济全球化对产业结构和就业岗位产生了巨大影响。可是近年来,我国的教育事业并未紧跟时代的潮流,教育机构、教学体系、培养目标以及教学内容无法满足由于技术革新所带来的产业结构和就业岗位的重大变化,对人才需求的多样化实则变相增加了高校应届毕业生的就业难度,高校扩招后,矛盾更加突出,对高校应届毕业生的就业问题带来了很大的影响。另一方面,企业同样面临着招聘员工困难,现场招聘更加费时费力,应聘人员的水平还参差不齐,筛选应聘人员繁琐。基于以上背景,此次课题的手机客户端使用Android系统架构,软件后台使用J2EE、Spring MVC等技术实现系统的开发。掌上客户端通过2G、3G、4G等方式,可及时获得最新的招聘相关信息,应届生可通过关键词搜索(如工作类型,地点,五险一金等)筛选出适合自己的工作,并可通过上面的联系方式主动投递简历。掌上客户端能够收到运营商主动推送的最新消息,更快捷找到自己需要的工作岗位信息,也可以通过掌上客户端来查找用人单位的招聘信息,在手机、平板等掌上设备上完成投递简历。也可以主动向软件服务终端发送求职的意向,服务终端收到短信以后,会根据用户的求职意向来查找符合条件的信息,同时将信息反馈到掌上客户端。本系统可以依据人才网中数据库的比对结果,对用户提供适合的招聘消息,根据用户订购的服务套餐,第一时间向用户发送提醒。运维人员在后台可以对招聘的岗位信息、应聘者个人简历、人工咨询、各账户权限等功能的管理、维护。通过测试,本系统满足设计需求。本系统建立了一个比较安全、功能强大、易于维护管理的掌上求职通平台,给各高校的毕业生提供了一个便捷的求职平台。本系统建立了一个统一的信息平台,可上传简历、搜索职位、定制提醒,同时向企业提供了一个比较方便的招聘渠道。在用户登录本系统时,系统将提供统一的身份认证,通过移动通信技术,加入安全认证,保证用户账户的安全性。总之,本系统依托通信服务平台,可实现实时获取招聘信息,也能够直接搜索招聘职位、填写职位申请表、收藏心仪职位、查看应聘历史。这样,广大高校毕业生求职者再也不用在海量的社会招聘职位中寻找应届生职位了。
基于Andorid平台的“求职通”系统设计与实现
这是一篇关于就业,掌上求职通,招聘的论文, 主要内容为高校的扩招政策改革后,应届毕业生数量在逐年增大。而毕业生的就业方式从原来的“包分配”变为“自由就业”,经济全球化对产业结构和就业岗位产生了巨大影响。可是近年来,我国的教育事业并未紧跟时代的潮流,教育机构、教学体系、培养目标以及教学内容无法满足由于技术革新所带来的产业结构和就业岗位的重大变化,对人才需求的多样化实则变相增加了高校应届毕业生的就业难度,高校扩招后,矛盾更加突出,对高校应届毕业生的就业问题带来了很大的影响。另一方面,企业同样面临着招聘员工困难,现场招聘更加费时费力,应聘人员的水平还参差不齐,筛选应聘人员繁琐。基于以上背景,此次课题的手机客户端使用Android系统架构,软件后台使用J2EE、Spring MVC等技术实现系统的开发。掌上客户端通过2G、3G、4G等方式,可及时获得最新的招聘相关信息,应届生可通过关键词搜索(如工作类型,地点,五险一金等)筛选出适合自己的工作,并可通过上面的联系方式主动投递简历。掌上客户端能够收到运营商主动推送的最新消息,更快捷找到自己需要的工作岗位信息,也可以通过掌上客户端来查找用人单位的招聘信息,在手机、平板等掌上设备上完成投递简历。也可以主动向软件服务终端发送求职的意向,服务终端收到短信以后,会根据用户的求职意向来查找符合条件的信息,同时将信息反馈到掌上客户端。本系统可以依据人才网中数据库的比对结果,对用户提供适合的招聘消息,根据用户订购的服务套餐,第一时间向用户发送提醒。运维人员在后台可以对招聘的岗位信息、应聘者个人简历、人工咨询、各账户权限等功能的管理、维护。通过测试,本系统满足设计需求。本系统建立了一个比较安全、功能强大、易于维护管理的掌上求职通平台,给各高校的毕业生提供了一个便捷的求职平台。本系统建立了一个统一的信息平台,可上传简历、搜索职位、定制提醒,同时向企业提供了一个比较方便的招聘渠道。在用户登录本系统时,系统将提供统一的身份认证,通过移动通信技术,加入安全认证,保证用户账户的安全性。总之,本系统依托通信服务平台,可实现实时获取招聘信息,也能够直接搜索招聘职位、填写职位申请表、收藏心仪职位、查看应聘历史。这样,广大高校毕业生求职者再也不用在海量的社会招聘职位中寻找应届生职位了。
基于Andorid平台的“求职通”系统设计与实现
这是一篇关于就业,掌上求职通,招聘的论文, 主要内容为高校的扩招政策改革后,应届毕业生数量在逐年增大。而毕业生的就业方式从原来的“包分配”变为“自由就业”,经济全球化对产业结构和就业岗位产生了巨大影响。可是近年来,我国的教育事业并未紧跟时代的潮流,教育机构、教学体系、培养目标以及教学内容无法满足由于技术革新所带来的产业结构和就业岗位的重大变化,对人才需求的多样化实则变相增加了高校应届毕业生的就业难度,高校扩招后,矛盾更加突出,对高校应届毕业生的就业问题带来了很大的影响。另一方面,企业同样面临着招聘员工困难,现场招聘更加费时费力,应聘人员的水平还参差不齐,筛选应聘人员繁琐。基于以上背景,此次课题的手机客户端使用Android系统架构,软件后台使用J2EE、Spring MVC等技术实现系统的开发。掌上客户端通过2G、3G、4G等方式,可及时获得最新的招聘相关信息,应届生可通过关键词搜索(如工作类型,地点,五险一金等)筛选出适合自己的工作,并可通过上面的联系方式主动投递简历。掌上客户端能够收到运营商主动推送的最新消息,更快捷找到自己需要的工作岗位信息,也可以通过掌上客户端来查找用人单位的招聘信息,在手机、平板等掌上设备上完成投递简历。也可以主动向软件服务终端发送求职的意向,服务终端收到短信以后,会根据用户的求职意向来查找符合条件的信息,同时将信息反馈到掌上客户端。本系统可以依据人才网中数据库的比对结果,对用户提供适合的招聘消息,根据用户订购的服务套餐,第一时间向用户发送提醒。运维人员在后台可以对招聘的岗位信息、应聘者个人简历、人工咨询、各账户权限等功能的管理、维护。通过测试,本系统满足设计需求。本系统建立了一个比较安全、功能强大、易于维护管理的掌上求职通平台,给各高校的毕业生提供了一个便捷的求职平台。本系统建立了一个统一的信息平台,可上传简历、搜索职位、定制提醒,同时向企业提供了一个比较方便的招聘渠道。在用户登录本系统时,系统将提供统一的身份认证,通过移动通信技术,加入安全认证,保证用户账户的安全性。总之,本系统依托通信服务平台,可实现实时获取招聘信息,也能够直接搜索招聘职位、填写职位申请表、收藏心仪职位、查看应聘历史。这样,广大高校毕业生求职者再也不用在海量的社会招聘职位中寻找应届生职位了。
基于Andorid平台掌上求职通的设计与实现
这是一篇关于Android平台,掌上求职通,招聘的论文, 主要内容为随着高校扩招政策的持续实行,高校毕业生的数量在激增。随着市场经济的快速健康发展,高校毕业生就业方式由原来的“统招统分”变为“自主就业”,加剧了高校毕业生的就业压力,引起了政府、社会和毕业生家庭高度关注。另外一方面,企业面临的招聘人员困难,现场招聘费时费力,目标群体不明确,应聘者水平参差不齐,人员筛选繁琐。本课题基于当前比较流行的Android手机平台,针对性地提出了掌上求职通平台的建设,具有重要的实际应用价值。本课题手机客户端采用Android架构,后台采用十分成熟的J2EE技术,利用Spring MVC框架实现系统快速、模块化开发。系统采用Webservice技术实现多业务系统数据共享和交换。本课题分析掌上求职通的业务需求,对系统进行了可行性分析和用户角色分析。然后设计了平台总体技术架构和业务架构。本文重点设计与实现了手机客户端和WEB后台管理系统。通过开发移动求职通,实现平台传递轻松操作、地域选择方便快捷、目标人群精准推送、自动配比精确省心、定向推荐有效宣传等功效。本平台的研发为求职者提供了新型求职模式,为各类求职人士提供更好服务。另外可以帮助各类求职人士顺利就业,缓解社会就业压力,真正用心于民、服务于民。进一步满足广大求职者更加方便、快捷的获取招聘信息,在最短的时间内找到自己合适的工作,解决“就业难”问题。
基于Andorid平台的“求职通”系统设计与实现
这是一篇关于就业,掌上求职通,招聘的论文, 主要内容为高校的扩招政策改革后,应届毕业生数量在逐年增大。而毕业生的就业方式从原来的“包分配”变为“自由就业”,经济全球化对产业结构和就业岗位产生了巨大影响。可是近年来,我国的教育事业并未紧跟时代的潮流,教育机构、教学体系、培养目标以及教学内容无法满足由于技术革新所带来的产业结构和就业岗位的重大变化,对人才需求的多样化实则变相增加了高校应届毕业生的就业难度,高校扩招后,矛盾更加突出,对高校应届毕业生的就业问题带来了很大的影响。另一方面,企业同样面临着招聘员工困难,现场招聘更加费时费力,应聘人员的水平还参差不齐,筛选应聘人员繁琐。基于以上背景,此次课题的手机客户端使用Android系统架构,软件后台使用J2EE、Spring MVC等技术实现系统的开发。掌上客户端通过2G、3G、4G等方式,可及时获得最新的招聘相关信息,应届生可通过关键词搜索(如工作类型,地点,五险一金等)筛选出适合自己的工作,并可通过上面的联系方式主动投递简历。掌上客户端能够收到运营商主动推送的最新消息,更快捷找到自己需要的工作岗位信息,也可以通过掌上客户端来查找用人单位的招聘信息,在手机、平板等掌上设备上完成投递简历。也可以主动向软件服务终端发送求职的意向,服务终端收到短信以后,会根据用户的求职意向来查找符合条件的信息,同时将信息反馈到掌上客户端。本系统可以依据人才网中数据库的比对结果,对用户提供适合的招聘消息,根据用户订购的服务套餐,第一时间向用户发送提醒。运维人员在后台可以对招聘的岗位信息、应聘者个人简历、人工咨询、各账户权限等功能的管理、维护。通过测试,本系统满足设计需求。本系统建立了一个比较安全、功能强大、易于维护管理的掌上求职通平台,给各高校的毕业生提供了一个便捷的求职平台。本系统建立了一个统一的信息平台,可上传简历、搜索职位、定制提醒,同时向企业提供了一个比较方便的招聘渠道。在用户登录本系统时,系统将提供统一的身份认证,通过移动通信技术,加入安全认证,保证用户账户的安全性。总之,本系统依托通信服务平台,可实现实时获取招聘信息,也能够直接搜索招聘职位、填写职位申请表、收藏心仪职位、查看应聘历史。这样,广大高校毕业生求职者再也不用在海量的社会招聘职位中寻找应届生职位了。
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