基于省级统筹的工伤保险信息系统的研究
这是一篇关于B/S架构,省级统筹,保障制度,工伤保险,信息系统的论文, 主要内容为建立完善的劳动和社会保障制度,关系到社会的稳定和安全,而现代化的管理信息系统是劳动和社会保障制度的有力支撑。河北省工伤保险业务存在信息化水平参差不齐、政策和管理差异较大、数据分散以及基金缺乏监控等问题。按照省里要求,工伤保险基金要实行全省统筹。因此开发一套符合规定要求的基于省级统筹的工伤保险信息系统显得极为紧迫。论文主要工作如下:首先,对上述问题进行了分析;其次,按照社会保险核心平台三版的设计思想并结合河北省工伤保险业务的实际情况,参与了工伤保险管理信息系统的架构设计;最后,对系统的参保业务部分按照面向对象的UML建模思想进行了需求分析、静态类设计、动态设计及数据库设计,并对单位管理、人员管理和征缴管理进行了编码实现。工伤保险管理信息系统基于B/S架构,采用了Struts和Hibernate框架,前端使用ExtJS和JSP,数据库使用Oracle10。该系统具有运行速度快、执行效率高,操作方便的特点,实现了省市县多级业务监管、全省业务规程的统一及数据集中,提高了工伤保险基金的调剂能力,为参保对象提供了更好的服务,达到了预期的设计要求。
基于省级统筹的工伤保险信息系统的研究
这是一篇关于B/S架构,省级统筹,保障制度,工伤保险,信息系统的论文, 主要内容为建立完善的劳动和社会保障制度,关系到社会的稳定和安全,而现代化的管理信息系统是劳动和社会保障制度的有力支撑。河北省工伤保险业务存在信息化水平参差不齐、政策和管理差异较大、数据分散以及基金缺乏监控等问题。按照省里要求,工伤保险基金要实行全省统筹。因此开发一套符合规定要求的基于省级统筹的工伤保险信息系统显得极为紧迫。论文主要工作如下:首先,对上述问题进行了分析;其次,按照社会保险核心平台三版的设计思想并结合河北省工伤保险业务的实际情况,参与了工伤保险管理信息系统的架构设计;最后,对系统的参保业务部分按照面向对象的UML建模思想进行了需求分析、静态类设计、动态设计及数据库设计,并对单位管理、人员管理和征缴管理进行了编码实现。工伤保险管理信息系统基于B/S架构,采用了Struts和Hibernate框架,前端使用ExtJS和JSP,数据库使用Oracle10。该系统具有运行速度快、执行效率高,操作方便的特点,实现了省市县多级业务监管、全省业务规程的统一及数据集中,提高了工伤保险基金的调剂能力,为参保对象提供了更好的服务,达到了预期的设计要求。
基于省级统筹的工伤保险信息系统的研究
这是一篇关于B/S架构,省级统筹,保障制度,工伤保险,信息系统的论文, 主要内容为建立完善的劳动和社会保障制度,关系到社会的稳定和安全,而现代化的管理信息系统是劳动和社会保障制度的有力支撑。河北省工伤保险业务存在信息化水平参差不齐、政策和管理差异较大、数据分散以及基金缺乏监控等问题。按照省里要求,工伤保险基金要实行全省统筹。因此开发一套符合规定要求的基于省级统筹的工伤保险信息系统显得极为紧迫。论文主要工作如下:首先,对上述问题进行了分析;其次,按照社会保险核心平台三版的设计思想并结合河北省工伤保险业务的实际情况,参与了工伤保险管理信息系统的架构设计;最后,对系统的参保业务部分按照面向对象的UML建模思想进行了需求分析、静态类设计、动态设计及数据库设计,并对单位管理、人员管理和征缴管理进行了编码实现。工伤保险管理信息系统基于B/S架构,采用了Struts和Hibernate框架,前端使用ExtJS和JSP,数据库使用Oracle10。该系统具有运行速度快、执行效率高,操作方便的特点,实现了省市县多级业务监管、全省业务规程的统一及数据集中,提高了工伤保险基金的调剂能力,为参保对象提供了更好的服务,达到了预期的设计要求。
基于省级统筹的工伤保险信息系统的研究
这是一篇关于B/S架构,省级统筹,保障制度,工伤保险,信息系统的论文, 主要内容为建立完善的劳动和社会保障制度,关系到社会的稳定和安全,而现代化的管理信息系统是劳动和社会保障制度的有力支撑。河北省工伤保险业务存在信息化水平参差不齐、政策和管理差异较大、数据分散以及基金缺乏监控等问题。按照省里要求,工伤保险基金要实行全省统筹。因此开发一套符合规定要求的基于省级统筹的工伤保险信息系统显得极为紧迫。论文主要工作如下:首先,对上述问题进行了分析;其次,按照社会保险核心平台三版的设计思想并结合河北省工伤保险业务的实际情况,参与了工伤保险管理信息系统的架构设计;最后,对系统的参保业务部分按照面向对象的UML建模思想进行了需求分析、静态类设计、动态设计及数据库设计,并对单位管理、人员管理和征缴管理进行了编码实现。工伤保险管理信息系统基于B/S架构,采用了Struts和Hibernate框架,前端使用ExtJS和JSP,数据库使用Oracle10。该系统具有运行速度快、执行效率高,操作方便的特点,实现了省市县多级业务监管、全省业务规程的统一及数据集中,提高了工伤保险基金的调剂能力,为参保对象提供了更好的服务,达到了预期的设计要求。
平台经济从业者职业伤害保障制度研究
这是一篇关于平台经济从业者,职业伤害保障,工伤保险的论文, 主要内容为伴随着平台经济的蓬勃发展,平台经济从业人员作为新兴职业群体逐渐受到社会的广泛关注。他们在为我国的经济社会发展作出重要贡献的同时,其面临的职业伤害问题也一直是社会讨论的话题。在平台经济下,平台通过算法设定管理规则,对快递员、外卖员、网约车司机等平台从业者来说,他们长时间奔波于路上,平台的就业环境就决定了职业风险的高发性,而平台企业为规避用工责任往往不与其签订劳动合同,致使该群体面临着职业风险大、劳动关系认定模糊、职业伤害认定困难等问题。尤其是在当前社会保险与劳动关系相挂钩的情况下,这些从业人员的职业伤害救济愈加困难。因此,有必要为平台经济从业者建立职业伤害保障制度。但关于平台经济从业者职业伤害保障制度的建构仍然存在许多争议,综合学界目前对具体制度选择的观点,包括纳入现行工伤保险制度、建立平台从业者工伤保险以及单独建立职业伤害保障制度,为构建平台从业者职业伤害保障制度提供了路径选择。劳动者的就业平等权、社会保险权、职业安全卫生权理论则从权利基础角度论证了为平台从业者提供职业伤害保障的正当性基础,而平台用工方式的转变和平台从业人员缺乏职业风险分散机制的现实困境,也为建立职业伤害保障制度提供了必要性基础。从我国平台经济从业者职业伤害保障制度的现状来看,国家层面相继出台针对平台从业者职业伤害保障的政策规定,地方层面也陆续开展了职业伤害保障制度的探索,这对构建完善的职业伤害保障制度开拓了思路。但目前的职业伤害保障试点制度中仍存在诸多问题,主要包括职业伤害保障制度定位不清晰、职业伤害认定规则未予明确、职业伤害事前预防机制尚未建立以及职业伤害保险的参保缴费机制不完善等。针对上述问题,在参考借鉴国外典型国家平台经济从业者职业伤害保障制度规定的同时,以构建单独的平台从业者职业伤害保险制度为核心。从明确制度的社会保险属性、完善职业伤害认定规则、健全职业伤害预防机制等角度提供完善建议,重点提出在职业伤害保险具体的参保缴费和保障待遇方面,扩大参保范围,将因未建立劳动关系而无法加入工伤保险的从业人员纳入进来,突破劳动者无需缴费的原则,同时在缴费设计要贴合从业人员的特点;在保障待遇上,重点从待遇给付、待遇水平和待遇发放等方面完善职业伤害保险待遇内容,以此满足平台劳动者职业伤害保障需求,构建和谐用工秩序。
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