港口人力资源管理信息系统设计与实现
这是一篇关于人力资源管理,系统分析,设计实现的论文, 主要内容为随着国际化进程的实现和深化，港口系统传统的人事管理的劣势日益凸现，采用现代的人力资源管理取代传统的人事管理成为必然的趋势转换。因此，在港口建立一套切实可行、功能强大的人力资源管理信息系统，已经势在必行。 目前，港口的人力资源信息化管理平台尚未健全，虽然具有先进的人力资源管理思想，却缺乏适合港口特点的、可操作的信息化管理手段，主要存在下列问题：人力资源管理流程优化困难；数据分散，管理协调困难、不及时；数据真实性无法保证，难以正确监控；信息集成程度不高，无法更宏观地利用人力资源数据；对信息化的理解与现实有偏差。本文针对上述人力资源管理的问题，以实现港口人力资源管理的规范化、系统化和科学化为目标，构建现代企业人力资源管理信息系统。本文首先采用结构化分析方法对港口人力资源管理信息系统进行详细的分析。其次，在系统的体系结构、总体框架、数据库设计等方面设计该系统，为系统的实现提供依据。然后，本文以SQLServer作为数据库管理系统，以JAVA和JSP语言，采用JBuilder作为开发平台，实现了B／S和C／S相结合的系统。最后本文针对此系统制定了相应的安全策略。 该人力资源管理系统能够用先进的计算机技术管理港口人力资源，能够实现流程管事、制度管人，具有查询方便，可靠性高、存储量大、保密性好等优点。人力资源管理信息系统实现了港口人力资源管理工作的规范化、科学化、制度化、正规化。人力资源管理信息系统的使用提高了港口人力资源管理的水平，同时也提高了整个部门的效率。
港口人力资源管理信息系统设计与实现
这是一篇关于人力资源管理,系统分析,设计实现的论文, 主要内容为随着国际化进程的实现和深化，港口系统传统的人事管理的劣势日益凸现，采用现代的人力资源管理取代传统的人事管理成为必然的趋势转换。因此，在港口建立一套切实可行、功能强大的人力资源管理信息系统，已经势在必行。 目前，港口的人力资源信息化管理平台尚未健全，虽然具有先进的人力资源管理思想，却缺乏适合港口特点的、可操作的信息化管理手段，主要存在下列问题：人力资源管理流程优化困难；数据分散，管理协调困难、不及时；数据真实性无法保证，难以正确监控；信息集成程度不高，无法更宏观地利用人力资源数据；对信息化的理解与现实有偏差。本文针对上述人力资源管理的问题，以实现港口人力资源管理的规范化、系统化和科学化为目标，构建现代企业人力资源管理信息系统。本文首先采用结构化分析方法对港口人力资源管理信息系统进行详细的分析。其次，在系统的体系结构、总体框架、数据库设计等方面设计该系统，为系统的实现提供依据。然后，本文以SQLServer作为数据库管理系统，以JAVA和JSP语言，采用JBuilder作为开发平台，实现了B／S和C／S相结合的系统。最后本文针对此系统制定了相应的安全策略。 该人力资源管理系统能够用先进的计算机技术管理港口人力资源，能够实现流程管事、制度管人，具有查询方便，可靠性高、存储量大、保密性好等优点。人力资源管理信息系统实现了港口人力资源管理工作的规范化、科学化、制度化、正规化。人力资源管理信息系统的使用提高了港口人力资源管理的水平，同时也提高了整个部门的效率。
基于B/S的烟草销售管理系统设计与实现
这是一篇关于B/S结构,Java语言,烟草销售,管理系统,设计实现的论文, 主要内容为当前,企业在全球化背景下面临越来越大的竞争压力,促使企业需要采用信息化技术进行流程化管理,对企业日常的订单管理、采购管理和仓库管理等各类业务进行实时有效的监控,提高企业的运行效率和现代化水平。通过对某烟草销售管理企业当前的销售现状进行研究,根据其需要解决的问题提出企业所需系统的功能需求和性能需求,并进行烟草销售管理系统的设计与实现操作。系统采用B/S架构进行开发,选择J2EE技术进行架构设计,编程采用Java语言,同时在进行系统的功能和页面处理时选择JSP技术进行操作。系统采用供应链优化管理理论及算法,对烟草销售管理中采购流程和仓库管理流程进行优化及改进。在进行系统需求分析时,选择UML建模语言进行用户用例分析,进一步对烟草销售管理系统的功能需求和非功能需求进行明确。课题对系统进行总体架构设计,结合功能结构图、流程图以及时序图对系统的详细设计过程进行阐述,并对用户登录管理、基础信息管理、订单管理、采购管理、仓库管理和报表分析管理功能进行了实现,对实现界面和实现方法进行阐述,最后通过系统的功能测试和性能测试,验证系统是否符合最初的设计要求。系统当前已经在企业上线使用,系统运行状态良好,能够有效解决烟草销售管理企业销售管理过程中存在的流转和销售问题,能够切实有效提高企业的经济效益,符合用户的预期,得到了认可。
虚拟平台下甘肃省专利奖励评审系统的设计与实现
这是一篇关于虚拟平台,专利评审,设计实现的论文, 主要内容为甘肃省专利奖励评审系统利用计算机和"互联网+"技术,通过ASP.NET的开发,根据系统高内聚低耦合原则,把业务与数据进行逻辑分层,进一步提高系统的可拓展性和可维护性,同时降低数据与操作之间的依赖性。SQL server数据库能更好的在平台使用过程中提供数据结构化管理,使评审工作中参与的人员和评审专家简单便捷地管理和操作系统数据。同时,随着云计算市场的快速增长,更多中小企业将业务应用迁移到云计算架构上,顺应趋势,将专利奖励评审系统部署在成熟服务器虚拟化产品的环境上,利用云管理平台灵活的管理、分配、调度来进行资源调整和支持奖励平台的运行。本论文以实现专利奖评审系统开发项目为对象,通过对系统需求分析、概要设计和详细设计工作后,采用ASP.NET和SQL server数据库技术,实现评审专家登录专家在线推荐系统填写专业信息,为后续评审工作展开提供专家力量;实现申报单位、申报人员在专利奖励申报系统对专利材料的格式化、标准化的填写提交;实现专利奖励管理人员在形式审查系统快速准确审核申报材料;实现评审会召开时在专家选派系统精确严谨地选出参会评审专家;实现评审专家在初评、复评、终评系统简单公平对项目进行评审打分;实现后台管理系统在评审现场每轮评审结束准确快速计算出评分结果;实现在虚拟服务器上部署专利奖励评审各个子系统,简化数据库服务器的配置工作,方便系统维护;实现虚拟平台和系统运行环境部署;实现系统测试保证专利奖励评审系统稳定运行。
国家电力监测中心设备和资源管理系统
这是一篇关于设备管理,SSH集成,JPBM工作流,MD5算法,设计实现的论文, 主要内容为国家电力公司作为国有大型企业,在市场经济中面临着新的机遇和挑战。尤其在企业进行股份制改革后,对各项管理提出了与国际接轨的新要求。尤其在设备管理上,传统的管理思路和方法已不能适应现行企业发展的要求。另外,国家电力公司的站点分散在全国各地,要对各地的设备资产实现统筹管理。针对这一现状,论文通过对国家电力公司做了大量的现场调研,结合企业实际情况,主要做了以下几个方面的工作： (1)对国家电力公司原有的设备管理制度进行分析,结合企业现今设备管理情况和今后5-10年的设备管理要求,找出原有制度存在的弊病,提出改进要求,综合实际情况作出实际需求说明。 (2)对国家电力公司的设备管理情况进行需求分析后,作出了详细设计说明,具体有对技术设施维护、技术资料管理、站点运行管理、监测中心建筑物运行管理、系统管理模块以及审批流转模块,还对系统数据库进行了详细设计。其中,在审批流转模块的设计中,使用了JBPM业务流程管理技术实现。 (3)对国家电力公司资产管理系统进行了具体实现。具体实现了设备购置计划、设备管理、设备校准和检修、技术资料管理、站点基本信息管理、站点运行情况管理、站点维护情况管理、监测中心建筑物信息管理、系统管理和审批流转等功能。最后从最基本的黑盒和白盒测试技术理论出发,对系统的性能和功能进行了测试。 系统采用当今流行的Struts2实现展示层,Hibernate做数据的持久化,Spring实现业务层,并且采用了工作流JBPM技术,结合MD5的强加密技术进行系统的权限认真,保护了系统的安全。国家电力监测中心设备和资源管理系统无论在技术层面和业务应用层面都为当今设备管理系统提出了新的思路和指导,具有一定的实际应用价值。
基于Web的考试系统的设计与实现
这是一篇关于web技术,考试系统,设计实现的论文, 主要内容为随着计算机科学和互联网技术的迅猛发展，互联网正以惊人的速度逐步渗透到社会生活的各个领域。从教育方面来看，信息化的发展也日益地影响和改变着传统的教学观念和教学模式，极大地丰富了教学方式和学习方式。由于网络本身具有开放性和分布性的特点，越来越多的现代教学突破了时间和空间的限制，将教师延伸到任何一个有网络覆盖的场所，使得网络技术得到普遍的发展。因此，基于Web的考试系统成为人们开发和研究的热点问题。针对在其过程中出现的问题，我们发现目前开发的考试系统大多都是围绕着建立题库和实现随时随地的考试，自动组卷，随机出题等等，但试题的类型大多都是客观题，对于那些没有明确的统一的答案的主观题，如简答题，论述题等这些类型的试题则不能够实现自动阅卷，因为它需要解决和实现很多技术上的难题，涉及到的理论知识也非常多，所以它成为当今基于Web的考试系统中的难点问题。因此，积极探讨和研究如何能够实现自动阅卷系统，如何更合理的运用试卷的智能批阅技术对于真正实现基于Web的考试系统来说具有非常重大的意义。基于上述原因作者选择了《基于Web的考试系统的设计与实现》作为自己的毕业设计，希望能为教育信息化的过程献出自己的微薄之力。 本文从国内外的发展现状入手，对现有的考试系统的理论和技术进行了综合研究，采用了Web开发技术的考试系统。目的是使网络考试能真正为教学需要服务，简化传统考试的复杂步骤，使教学评价真正实现科学化。本课题的研究是首先建立在网络考试的理论基础和构建网站的技术基础之上的。其次，在进行设计的过程中，遵循软件工程的标准方法，对考试系统进行总体的设计，并对数据库进行设计，给出系统的功能需求、总体结构以及开发环境。再次，对各个模块进行了详细的分析与设计，给出重点地流程和功能模块图。最后，对系统的关键问题如题库建立、组卷技术、阅卷技术、成绩分析与利用和系统所用的安全策略等进行重点研究。 本文的主要内容如下： 第一章对选题背景、研究目的和意义、发展现状和创新之处做了总体的概述。 第二章详细论述了实现考试系统所需的相关的理论基础和技术基础。 第三章考试系统的相关分析与设计。 第四章详细阐明了系统的程序设计与实现。 第五章对相关问题进行了研究。
政府信息化系统的设计与实现
这是一篇关于政府部门,电子政务,设计实现的论文, 主要内容为当今时代,世界经济一体化、信息一体化、网络一体化发展迅速,随之,政府信息化引起整个世界各个国家和地区的广泛关注。政府信息化是政府各部门集信息网络技术、数字技术的综合运用,来实现一种现代化的工作模式,实现政务一体化管理和运行,实现政务流程规范,提供高效、规范、透明的社会服务。 政府信息化的实现,是带动国家整体信息化水平的根本力量,同时也是政府部门优化管理、改革创新的方向。政府部门作为我国政府信息化的基本单元,具有直接为社会、为百姓服务的职能,通过政府信息化的设计与实现,能很好地提高政府部门服务社会、服务群众的工作效率,提高透明度,让百姓更好地具有知情权,这是政府部门实现政府信息化的基本初衷和核心位置。本篇文章将从政府信息化的基本内涵、政府信息化的发展、演变、政府信息化的理论模型等方面来阐述政府信息化在政府部门信息化建设中的地位、作用和优化设计,由此,优化设计的信息化系统将应用三层体系结构的解决方案,采取基于Internet的多级分布处理的B/S(Browser/Server)模式。此种模式将很好地对系统稳固性和扩容性提供保障。客户端通过浏览器完成系统的程序处理和信息查询,以此来完成信息的交换,为政府部门信息化提供技术支持。 本文详细论述了政府部门政府信息化系统的设计和实现,如:功能设计、结构设计、数据库设计等,其中,重点对数据库的设计和用户权限管理做了分析和研究。依据政府信息化系统的应用情况,很好地对用户权限的分配和访问控制进行了设计,利用基于角色的用户权限管理方法,结合数据表的建立,来实现系统的用户权限管理。此系统以.NET平台为基础,以SQL Server 2005为数据库服务器,以IIS6.0(Internet Information Server 6.0)为信息服务器,以ASP.NET为主要设计语言进行设计。
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