面向IT运维的资源与服务管理系统的设计与实现
这是一篇关于运维,低代码平台,APaaS,自定义,快速构建的论文, 主要内容为随着计算机技术的不断发展,金融、教育等各个行业都在向信息化方向发展,需要利用网络设备、服务器设备、操作系统等软硬件资源来搭建具有个性化需求的业务系统以此向外提供行业服务,而传统的业务运维系统需要专业的技术人员进行开发,这无疑增加了系统搭建的成本。随着APaaS概念的提出,低代码平台逐渐兴起,通过简单的拖、拉、拽等方式即可搭建具有行业特色功能的业务系统,这种方式不断受到越来越多企业的青睐。本课题以通过低代码的方式快速搭建业务系统为目标,并结合IT运维系统搭建过程中的实际需求,实现面向IT运维的资源与服务管理系统,使企业不再耗费大量人力时间成本去构建运维乃至业务系统,达到快速上手、快速构建、面向任何用户的目的。本文首先介绍了目前国内低代码/零代码平台的现状,对现有的自定义表单实现方案和自定义流程开源框架进行比对分析,结合当前较好的解决方案对资源与服务管理系统进行需求分析。随后详细介绍了系统整体架构的设计,以及系统功能模块的详细设计与实现。系统整体分为自定义表单、自定义流程、资源管理、服务管理、模板管理、权限控制六大模块。特别地,本文提出了一种基于模板文件的资源和服务创建方式,在搭建资源和服务管理体系时不必再重新定义设计表单、流程等内容,研究并实现了模板生成算法,提出了一种通过有向图结构描述表单之间关系,并使用广度优先搜索进行表单完整性检验的算法,为模板导出功能铺垫了基础。最后,针对资源与服务管理系统进行系统功能测试以及性能测试,测试结果显示均符合预期。目前,资源与服务管理系统已经成功上线运行。
面向IT运维的资源与服务管理系统的设计与实现
这是一篇关于运维,低代码平台,APaaS,自定义,快速构建的论文, 主要内容为随着计算机技术的不断发展,金融、教育等各个行业都在向信息化方向发展,需要利用网络设备、服务器设备、操作系统等软硬件资源来搭建具有个性化需求的业务系统以此向外提供行业服务,而传统的业务运维系统需要专业的技术人员进行开发,这无疑增加了系统搭建的成本。随着APaaS概念的提出,低代码平台逐渐兴起,通过简单的拖、拉、拽等方式即可搭建具有行业特色功能的业务系统,这种方式不断受到越来越多企业的青睐。本课题以通过低代码的方式快速搭建业务系统为目标,并结合IT运维系统搭建过程中的实际需求,实现面向IT运维的资源与服务管理系统,使企业不再耗费大量人力时间成本去构建运维乃至业务系统,达到快速上手、快速构建、面向任何用户的目的。本文首先介绍了目前国内低代码/零代码平台的现状,对现有的自定义表单实现方案和自定义流程开源框架进行比对分析,结合当前较好的解决方案对资源与服务管理系统进行需求分析。随后详细介绍了系统整体架构的设计,以及系统功能模块的详细设计与实现。系统整体分为自定义表单、自定义流程、资源管理、服务管理、模板管理、权限控制六大模块。特别地,本文提出了一种基于模板文件的资源和服务创建方式,在搭建资源和服务管理体系时不必再重新定义设计表单、流程等内容,研究并实现了模板生成算法,提出了一种通过有向图结构描述表单之间关系,并使用广度优先搜索进行表单完整性检验的算法,为模板导出功能铺垫了基础。最后,针对资源与服务管理系统进行系统功能测试以及性能测试,测试结果显示均符合预期。目前,资源与服务管理系统已经成功上线运行。
基于WEB的柔性工资管理系统的研究与实现
这是一篇关于B/S架构,柔性框架,信息动态处理,自定义,工资管理系统的论文, 主要内容为信息时代的到来使各行各业的信息管理工作发生了巨大变化。一方面,计算机技术和网络技术的迅速发展,为信息管理系统的发展和完善不断提供新的技术手段。另一方面,伴随着这些技术及社会生产力的发展,信息管理的方式也不断地迈向信息化和网络化,推动信息技术在管理信息系统开发中的应用。 随着经济发展和企业信息化的推进,工资管理作为人力资源管理中最关键最复杂的部分,在企业管理和发展中的战略地位日益凸现。然而,工资管理的复杂性和我国的特殊国情使得工资管理信息化一直不理想,且个性化和协同性等新需求不断提出,因此,迫切需要提出一套新的工资管理信息化方案来顺应时代的要求和形势的发展。 本文以此为背景,分析了国内外企业信息化现状和柔性系统的实现技术及实现状况,结合用户需求和现实需求,提出了实现工资柔性管理的基础理论和基于B/S架构的柔性开发框架,并对该开发框架的体系结构和功能结构进行了设计,提出了解决柔性开发中各技术难点的关键技术。本文应用该柔性开发框架设计开发的柔性工资管理系统具有强大的自定义功能,实现了信息链式管理和工资智能联动计算,满足了用户个性化定制、企业信息共享、地域协同、工资管理的横向纵向适应性、工资自动计算等需求。 该柔性工资管理系统实例的成功应用验证了基于B/S架构的柔性开发框架能实现柔性信息系统的快速开发,是一种可行的个性化信息管理软件解决方案。
基于WEB的柔性工资管理系统的研究与实现
这是一篇关于B/S架构,柔性框架,信息动态处理,自定义,工资管理系统的论文, 主要内容为信息时代的到来使各行各业的信息管理工作发生了巨大变化。一方面,计算机技术和网络技术的迅速发展,为信息管理系统的发展和完善不断提供新的技术手段。另一方面,伴随着这些技术及社会生产力的发展,信息管理的方式也不断地迈向信息化和网络化,推动信息技术在管理信息系统开发中的应用。 随着经济发展和企业信息化的推进,工资管理作为人力资源管理中最关键最复杂的部分,在企业管理和发展中的战略地位日益凸现。然而,工资管理的复杂性和我国的特殊国情使得工资管理信息化一直不理想,且个性化和协同性等新需求不断提出,因此,迫切需要提出一套新的工资管理信息化方案来顺应时代的要求和形势的发展。 本文以此为背景,分析了国内外企业信息化现状和柔性系统的实现技术及实现状况,结合用户需求和现实需求,提出了实现工资柔性管理的基础理论和基于B/S架构的柔性开发框架,并对该开发框架的体系结构和功能结构进行了设计,提出了解决柔性开发中各技术难点的关键技术。本文应用该柔性开发框架设计开发的柔性工资管理系统具有强大的自定义功能,实现了信息链式管理和工资智能联动计算,满足了用户个性化定制、企业信息共享、地域协同、工资管理的横向纵向适应性、工资自动计算等需求。 该柔性工资管理系统实例的成功应用验证了基于B/S架构的柔性开发框架能实现柔性信息系统的快速开发,是一种可行的个性化信息管理软件解决方案。
面向IT运维的资源与服务管理系统的设计与实现
这是一篇关于运维,低代码平台,APaaS,自定义,快速构建的论文, 主要内容为随着计算机技术的不断发展,金融、教育等各个行业都在向信息化方向发展,需要利用网络设备、服务器设备、操作系统等软硬件资源来搭建具有个性化需求的业务系统以此向外提供行业服务,而传统的业务运维系统需要专业的技术人员进行开发,这无疑增加了系统搭建的成本。随着APaaS概念的提出,低代码平台逐渐兴起,通过简单的拖、拉、拽等方式即可搭建具有行业特色功能的业务系统,这种方式不断受到越来越多企业的青睐。本课题以通过低代码的方式快速搭建业务系统为目标,并结合IT运维系统搭建过程中的实际需求,实现面向IT运维的资源与服务管理系统,使企业不再耗费大量人力时间成本去构建运维乃至业务系统,达到快速上手、快速构建、面向任何用户的目的。本文首先介绍了目前国内低代码/零代码平台的现状,对现有的自定义表单实现方案和自定义流程开源框架进行比对分析,结合当前较好的解决方案对资源与服务管理系统进行需求分析。随后详细介绍了系统整体架构的设计,以及系统功能模块的详细设计与实现。系统整体分为自定义表单、自定义流程、资源管理、服务管理、模板管理、权限控制六大模块。特别地,本文提出了一种基于模板文件的资源和服务创建方式,在搭建资源和服务管理体系时不必再重新定义设计表单、流程等内容,研究并实现了模板生成算法,提出了一种通过有向图结构描述表单之间关系,并使用广度优先搜索进行表单完整性检验的算法,为模板导出功能铺垫了基础。最后,针对资源与服务管理系统进行系统功能测试以及性能测试,测试结果显示均符合预期。目前,资源与服务管理系统已经成功上线运行。
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